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Desarrollo .Net (Remoto - Latam)

Remote - Full Time

.NET Senior

El/La Desarrollador/a .NET Senior es un rol clave dentro de nuestro equipo de desarrollo de software en el centro de innovación en Latam. Este puesto requiere experiencia avanzada en .NET, una sólida comprensión de metodologías ágiles y la capacidad de liderar el desarrollo de productos y soluciones nuevas y existentes.


Responsabilidades

  • Dar soporte a productos actuales y desarrollar nuevas funcionalidades siguiendo los lineamientos establecidos.
  • Diseñar especificaciones, requisitos y estimaciones detalladas de proyectos.
  • Documentar decisiones de diseño, fundamentos de configuración y desarrollo.
  • Escribir pruebas unitarias y colaborar con control de calidad en pruebas y automatización.
  • Colaborar con equipos internacionales en el diseño, gestión de productos y desarrollo de soluciones de alta calidad.
  • Participar activamente en un proceso de desarrollo ágil altamente colaborativo.

Requisitos

Académicos/Capacitación

  • Formación Académica Mínima: Universitaria completa, equivalente a bachillerato universitario o superior.
  • Área Primaria de Formación: Informática, Sistemas Computacionales o Ingenierías afines.
  • Área Secundaria de Formación: Desarrollo de software, .NET, C#.

Experiencia

  • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, específicamente en .NET.

Conocimientos Técnicos

  • Indispensables:
    • .NET, C#, ASPX, MVC, SQL Server, JavaScript.
  • Deseables:
    • NTT para desarrollos en IBS Branch.

Detalles del Puesto

  • Tipo de Contrato: Indefinido, contratación directa.
  • Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (GMT-6, flexible).
  • Modalidad: Remoto desde cualquier localidad en LATAM.
  • Compensación Financiera: Negociable, dependiendo del rol y las responsabilidades finales.

Somos una empresa internacional enfocada en la prestación de servicios y el desarrollo de soluciones administrativas, de gestión y tecnología para empresas en los sectores público y privado. Operamos en España, Estados Unidos, México, Centroamérica y Sudamérica.

Nuestra misión es formar equipos sólidos y atraer profesionales talentosos que busquen estabilidad y crecimiento. Estamos comprometidos con mantener y promover un ambiente laboral positivo que permita a nuestros colaboradores desarrollarse en entornos dinámicos y colaborativos.

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¿Cuál es su disponibilidad de inicio en caso de recibir una oferta?*
¿Cuál es su aspiración salarial? Este dato es indispensable para poder coordinar pasos a seguir. Al contar con proyectos en distintos clientes, los requerimientos/validadores pueden variar. Con la intención de coordinar de la mejor manera es que se solicita este dato.

En el primer contacto con reclutamiento se podrán detallar los aspectos generales de la oferta integral de la organización, los específicos del rol para el que se le considera, así como rangos salariales teniendo en cuenta esta respuesta.*
Human Check*